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2018年2月28日，今日開發區報專版登載了集團黨委書記、董事長張振國在全區黨的建設暨反腐倡廉工作會議上作的題為《勤廉兼修樹形象 風清氣正促轉型》交流發言。原文網址為： http://epaper.routeryun.com/Article/index/aid/1848751.html ，現全文刊載如下：

勤廉兼修樹形象 風清氣正促轉型

東方集團黨委 

2018年，我們將深入貫徹落實郭書記講話精神，勇擔反腐倡廉責任，全力防控廉政風險，全力以赴推進集團發展高質量，打造轉型升級新標桿。

一、找準著力點，強化教育倡清廉。一是常態化開展理論教育。新建370平方米黨建工作陣地，有力有序地組織開展黨風廉政建設理論和法規的學習，抓好黨章、黨風黨紀和廉政學習，不斷加強黨性鍛煉，激發守紀守規內生動力。二是針對性開展典型剖析。針對近年來集團原部分領導干部違法違紀問題被立案調查、個別中層干部被處分的身邊案例，分條線分時段開展剖析反思，有的放矢地敲響警鐘，要求大家深刻汲取教訓，增強“不能腐”的自覺意識。三是多渠道開展警示教育。采取專家講座、觀看警示片、參觀廉政教育基地、討論交流學習心得等形式，教育引導全體員工樹立“以廉為榮、以貪為恥”的思想理念，不斷增強自身的廉潔意識、紀律意識、規矩意識。

二、圍繞突破口，強化懲處促清廉。一是聚焦處理歷史遺留問題。針對區紀工委出具的《監督意見書》、區法院出具的《司法建議書》、區監察審計局出具的審計建議書中涉及問題，繼續加大整改力度。同時，繼續推進歷史遺留問題的處理，強化招投標工作的源頭管理和后期監管，加大對招標代理中介機構的管理，強化對招標代理機構的評價機制，減少投訴；規范工程款支付管理，嚴格對照合同條款支付工程款，逐步減少春節前、開學前等特殊時段集中付款，盡量避免將矛盾集中；推進審計歷史遺留問題審結，力求不出現新的審計遺留問題；繼續規范完善項目前期手續的辦理，力求減少工程項目無法辦證等后遺癥，降低工程建設、招投標、審計等方面的廉政風險。二是聚焦工程領域、熱點崗位查擺問題。重點查擺工程建設領域相關人員是否存在和工程老板有不正當經濟往來，在工程建設中搞利益輸送、權錢交易等問題；針對招投標、審計、財務、融資、投資、擔保，采購、人事、接待等熱點崗位人員可能時刻處在各種不良誘惑之下的實際，查擺有無權力不規范運行問題。三是聚焦關鍵環節查擺問題。圍繞集團財務、事務公開，工程方案設計、招標管理、工程款支付、審計等重點環節，立足細、重抓早、強調實，嚴格執行“三重一大”決策辦事規則，確保各項重點工作在陽光下運行、在規范中推進。

三、樹立新形象，強化激勵葆清廉。一是堅決執行民主決策。認真做好區審批改革試點工作，充分發揮集團黨委會把方向、管大局、議大事、保落實作用，繼續嚴格執行2017年出臺《黨委議事決策規則》《董事會議事決策規則》《“三重一大”決策制度實施辦法》等規范化文件的基礎上，進一步完善制度建設，構筑制度制約防線，使各項決策更科學、更民主、更高效。二是持續壓實“一崗雙責”。將黨委主體責任細化為具體工作責任，明確班子成員“一崗雙責”責任，做好合力抓廉政建設的責任傳遞。三是創新推進企業內審。在區黨工委、管委會的領導下，積極探索建立完善的內審決策機制，把反腐的關口前移、把整改的觸角延伸，共同擔負起集團內控監督和風險防范職能。四是大力選樹勤廉標兵。結合集團開展的“東方明星”系列評選活動，增加“東方勤廉標兵”專項，大力弘揚勤廉標兵的先進事跡，進一步發揮優秀典型的正向激勵作用，以全體員工的勤廉兼修、風清氣正推動集團的質效轉型、科學發展。